「クラウドソーシングに登録したけど、なかなか仕事が取れない」 「未経験だと、やっぱり選ばれないのかな…」
クラウドソーシングで選ばれる人になるには｜発注していた私が明かす2つの関門
「クラウドソーシングに登録したけど、なかなか仕事が取れない」 「未経験だと、やっぱり選ばれないのかな…」
AI副業を始めようとすると、多くの人がここでつまずきます。仕事を探す場所はわかった。でも、どうすれば「選んでもらえる」のか——。
実は私、以前クラウドワークスやランサーズで、**人を雇う側(発注者)**として使っていました。BUYMAの販売をしていて、商品情報を作ってくれる人を募集していたんです。
今日は、その「発注していた側」の視点から、どうすれば選ばれる人になれるのかを、正直にお話しします。選ぶ側の本音を知れば、やるべきことがはっきり見えてきます。
発注者は、2つの関門で人を見ている
まず知ってほしいのは、発注者は2つの段階に分けて応募者を見ている、ということです。しかも、それぞれで見ているポイントが違います。
第1関門：プロフィール・実績——「この人と、面談する価値があるか」
第2関門：面談での受け答え——「この人に、任せて信頼できるか」
この2つは、まったく別の判断です。順番に見ていきましょう。
第1関門：スキルと実績で「面談に呼ぶか」を決める
私が募集していたのは、「BUYMAの商品情報を作ってくれる人」。求めていた条件は、はっきりしていました。スプレッドシートが使えて、早く正確に入力できること。
だから最初は、プロフィールと実績を見て、「この条件を満たしていそうか」でふるいにかけます。ここを通らないと、そもそも面談に呼びません。
つまり、**スキルと実績は「面談に進むための入場券」**なんです。
ここで大切なのは、求められるスキルは案件によってさまざまだということ。私の場合はスプレッドシート入力でしたが、ライティング・デザイン・データ入力など、募集によって必要なスキルは違います。だからまずは、募集内容をよく読んで「自分にできそうか」を確かめることが第一歩。逆に言えば、あなたに合う案件は、必ずどこかにあります。
初心者が、この第1関門を通過するためのポイントはこうです。
プロフィールを、空欄にしない。 自己紹介が空っぽの人は、それだけで候補から外れます。どんなことができるか、どんな環境で作業できるか(パソコン・使えるツール)を、具体的に書きましょう。
「できること」を具体的に書く。 「頑張ります」より、「スプレッドシートの入力ができます」「1日◯件対応できます」のように、募集内容に合わせて具体的に。発注者は「うちの仕事ができそうか」を見ています。
実績がなければ、代わりになるものを見せる。 未経験でも、練習で作ったサンプルや、これまでの仕事で近いことをした経験があれば書く。「実績ゼロ・自己紹介も空欄」が、いちばん選ばれません。
第2関門：面談での「丁寧な受け答え」が、信頼を生む
スキル条件を満たした人の中から、私が最終的に「この人にお願いしたい」と決めた基準——それは、面談での丁寧な受け答えでした。
面談で丁寧に受け答えできる人は、実際に、仕事にも丁寧に取り組んでくれたんです。質問にちゃんと答える。わからないことは正直に聞く。言葉づかいが誠実。そういう人は、任せたあとも安心でした。そこに、信頼が生まれていったんです。
逆に言うと、スキルが同じくらいなら、決め手になるのは人柄。ここが、初心者にとって最大のチャンスです。
なぜなら、丁寧さは、特別なスキルがなくても、今日からできるから。
面談やメッセージのやりとりで意識したいのは、こんなことです。返信は、できるだけ早く。言葉づかいは、ていねいに。質問には、はぐらかさず正直に答える。わからないことは「わかりません、でも調べます」と誠実に。「安く早く」だけをアピールするより、「丁寧に、責任を持って取り組みます」という姿勢が伝わる人に、私は頼みたくなりました。
実は、受注する側のプロも「発注者」を見ている
ここで、視点を反対側に向けてみます。
クラウドソーシングで稼いでいるプロは、実はどの案件を受けるかを、慎重に選んでいます。安い案件に飛びつくのではなく、「まともな発注者か」を見ているんです。
発注者の評価や過去の依頼履歴を確認する。募集文が具体的か(目的・納期・報酬・分量がはっきりしているか)を見る。極端に安い単価は「外注を使い捨てにする人」のサインとして避ける。——プロは、こうやって発注者の”質”を見極めています。
これ、私が発注者として「丁寧な受け答えの人に頼みたい」と思っていたのと、まったく同じことなんです。発注者は受注者の丁寧さを見て、受注者は発注者の丁寧さを見ている。お互いに、相手を見ている。
結局、「受注も発注も、＝(イコール)」
私がこの経験からいちばん強く感じたのは、これです。
受注する側と発注する側は、＝(イコール)にならないと、うまくいかない。
丁寧な人には、丁寧な仕事が集まる。誠実な人のところに、誠実な相手が集まる。仕事は結局、「お互いを大事にできる人」同士でつながっていくんだと思います。
だから、選ばれる人になりたいなら、テクニックの前に、まずこれ。あなた自身が、相手を大事にすること。 丁寧に受け答えして、責任を持って取り組む。それができれば、スキルがまだ未熟でも、信頼は必ず積み上がっていきます。
まずは、登録して一歩を踏み出そう
選ばれるコツがわかっても、登録して案件を見なければ、何も始まりません。
こうしたクラウドソーシングは、無料で登録できます。私自身が発注で使っていたのはクラウドワークスやランサーズですが、これから受注する側で始めるなら、同じく無料で登録できるクラウディア（Craudia）
のようなサービスもあります。私も実際に登録してみましたが、お金は一切かからず、無料で始められました。
「仕事の依頼も、受注も」できるサービスなので、いずれ「自分も誰かに頼みたい」と思ったときにも使えます。まずは受注する側として、のぞいてみてください。
まずはアカウントを作って、どんな案件があるのか、自分にできそうな仕事はどれか、のぞいてみてください。それだけで、「AI副業を始める」が、ぐっと現実になります。
最初は、小さな案件でいいんです。丁寧に一つやり遂げれば、それがあなたの実績になり、次の第1関門を通過する力になります。
まとめ
発注していた私から、選ばれるためのポイントをおさらいします。
発注者は「2つの関門」で見ている。第1関門はスキルと実績で、これは面談に呼ぶかどうかの条件。第2関門は面談での丁寧な受け答えで、これが信頼を決める。スキルは入り口、決め手は人柄です。
そして、受注する側のプロも、発注者を見ている。だから、受注も発注も「お互いを大事にする＝(イコール)の関係」でこそ、うまくいく。
丁寧さは、今日からできます。特別なスキルがなくても、あなたは選ばれる人になれます。まずは無料登録から、一歩を踏み出してみてください。
焦らず、丁寧に。あなたのペースで進んでいきましょう。
※本記事は、私が発注していた経験（商品情報の入力業務）をもとにしています。発注者が求める具体的なスキルは案件によって異なりますが、”丁寧さ”や”信頼”は、どんな仕事にも共通して大切なことだと感じています。
※本記事はアフィリエイトプログラムを利用しています。紹介しているクラウディアは、私自身も無料で登録して利用しているサービスです。
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